女性の活躍支援取り組み

広島の不用品回収プロ

社会に対する取組み

女性の活躍支援取り組み

私たち広島不用品回収プロでは、全ての従業員が能力を最大限に発揮し、平等にチャンスを得られる環境を実現するため、以下の女性の活躍支援に関する取り組みを実施しています。

キャリア支援プログラムの導入

女性従業員のキャリア形成とスキルアップを支援するために、メンターシッププログラムやリーダーシップ研修を定期的に実施しています。

柔軟な勤務体制の提供

フレックスタイム制度、時短勤務、リモートワークのオプションを導入し、子育てや介護などの私生活と仕事の両立を支援しています。

女性リーダーの育成

女性が経営層やリーダーとして活躍できる機会を増やし、組織全体の多様性を向上させるとともに、意思決定において女性の視点を取り入れています。

女性従業員のネットワーク形成

女性従業員が情報交換や相互支援を行える場として、社内ネットワークを構築。意見交換やキャリアに関する交流を促進しています。

ワークライフバランスの推進

従業員がプライベートの時間を大切にできるよう、年次有給休暇の取得を推進し、定期的なノー残業デーを設けています。

ハラスメント防止策の強化

職場内のハラスメントを未然に防ぐため、教育プログラムを実施し、相談窓口を設置。従業員が安心して働ける職場環境の維持に努めています。

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